29 Maio | Comunicação e feedback eficaz

A capacidade de comunicar de forma clara, transparente e empática, bem como de feedback construtivo e oportuno, são pilares fundamentais para o exercício de uma liderança eficaz. Uma comunicação eficaz permite aos líderes transmitir visões, metas e expectativas de forma clara e inspiradora, promovendo o alinhamento da equipa e o seu envolvimento com os objetivos organizacionais. Além disso, o feedback eficaz proporciona às equipas orientações valiosas com vista à melhoria contínua, incentivando o desenvolvimento individual e coletivo. Ao cultivar uma cultura de comunicação aberta e feedback construtivo, os líderes estabelecem relações de confiança, estreitam e fortalecem o vínculo com as suas pessoas e impulsionam o crescimento e a eficácia da equipa como um todo.

Dotar os formandos de conhecimentos e estratégias necessárias para uma comunicação e feedback eficazes, resultando num ambiente de trabalho mais colaborativo, produtivo e harmonioso.

Destinatários

Diretores gerais, diretores técnicos, lideranças intermédias.