ASSOCIADO INDIVIDUAL:

Ser associado da ANGES é fazer parte de um projeto livre, na defesa dos trabalhadores das organizações sociais e de quem eles cuidam, e usufruir de um conjunto de vantagens:

• Desconto até 20% (mínimo 10%) em todas as atividades promovidas em exclusivo pela ANGES;

• Consultoria pessoal e organizacional;

• Participação online gratuita em todos os congressos a exceção do AGEINGCONGRESS;

• Acesso gratuito a todos os ebooks, editados pela ANGES a partir do ano 2022;

• Vale de 10€ no aniversário, para usar em formações ou congressos, não cumulativo com outros descontos ou promoções;

Quota anual (ciclo de 365 dias): 30€

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ESTATUTO GOLD

O estatuto GOLD permite ser associado individual com as seguintes vantagens adicionais:

• Acesso de forma gratuita a todos os cursos promovidos pela ANGES (incluindo os exclusivos para associados coletivos) com exceção dos masters, a inscrição ainda que gratuita é sempre obrigatória;

• Participação sem custos em todos os eventos organizados pela ANGES (com excepção do AGEINGCONGRESS), não dispensa registo;

Quota anual (ciclo de 365 dias): 90€

Conheça os nossos estatutos

Consulte o regulamento de associado (em revisão).

Quota anual (ciclo de 365 dias): 90€

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ASSOCIADO COLETIVO:

Ser associado coletivo da ANGES é ser beneficiário de informação e serviços exclusivos para os que tiverem esta condição. Os associados coletivos da Associação Nacional de Gerontologia Social gozam das seguintes vantagens:

• Benefícios em aquisição de produtos e serviços em instituições e empresas protocoladas;

• Condição de associado individual para todos os colaboradores da instituição em todas as atividades promovidas em exclusivo pela ANGES. No caso da formação, o desconto não se aplica à taxa de inscrição. Este desconto é aplicável sempre que os colaboradores se identifiquem como tal, ou que a instituição nos faça chegar essa informação aquando da formalização das inscrições;

• Possibilidade de propor e participar em projetos da associação, beneficiando do suporte logístico;

• 40 horas de formação online gratuita por ano para todos os colaboradores da instituição associada. Clique na imagem para ampliar;

CRONOGRAMA

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22 de Setembro de 2023 – Planeamento estratégico – 3 horas – Sílvia Machado |9h30 – 12h30

10 de Outubro de 2023 – Requisitos legais na elaboração do orçamento para 2024 nas organizações sociais- 3 horas – Nuno Rodrigues |14h30 – 17h30

03 de Novembro de 2023 – Workshop Atividades de animação de baixo custo – 3 horas Bruno Trindade | 14h30 – 17h30

20 de Novembro de 2023 – Elaboração de Horários e escalas de trabalho – 3 horas – Silvia Silva | 14h00 – 17h00

6 de Dezembro de 2023 – Implementação do Banco de horas – 3 horas – Filipa Magalhães | 14h30 – 17h30

9 Janeiro 2024 – Cálculo de Mensalidades nas Respostas Sociais Sénior e Deficiência – 3horas – Francisco Melo – 9h30-12h30

Fevereiro de 2024 – Férias, faltas e licenças – 3 horas – Filipa Magalhães

6 Março 2024 – Requisitos Legais e Normativos 4 horas – Sílvia Machado  | 14h00 s 17h00

25 de Março de 2024 – Motivação e Liderança – 2 horas – Ricardo Pocinho | 14h30-16h30

9 e 19 de Abril de 2024 – Processos Individuais (sénior, infância e deficiência) – 3 horas Francisco Melo | 9h30-12h30

7 de Maio de 2024 – Cálculo de Mensalidades -3 horas – Francisco Melo |  9h30-12h30

14 de Junho de 2023 – Planificar e Registar nas Atividades de Intervenção – 2 horas – Sílvia Machado | 14h30 – 16h30

26 de Junho de 2024– Gestão de stress e conflitos: Estratégias de Team Building – 2 horas – Sara Gordo | 14h30 – 16h30

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• Consultoria em questões da direção técnica e dos dos recursos humanos/formação

• Apoio jurídico (sob consulta e avaliação prévia)

Quota anual (ciclo de 365 dias):

Até 25 funcionários 300€
Até 50 funcionários 400€
Até 75 funcionários 500€
Até 100 funcionários 600€
Mais de 100 funcionários sob consulta (pocinho@hotmail.com)

Conheça os nossos estatutos

PRÉ-INSCRIÇÃO