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Início Arquivo Atitudes, ferramentas e estratégias do diretor técnico de respostas sociais séniores
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Atitudes, ferramentas e estratégias do diretor técnico de respostas sociais séniores

20.00€ – 40.00€

Objetivos:

1. Reconhecer o papel do diretor técnico nas Instituições Particulares de Solidariedade Social;
2. Adquirir conhecimentos acerca das funções, responsabilidades e o papel do diretor técnico nas Instituições Particulares de Solidariedade Social;
3. Dotar os participantes para melhorar a prática profissional nas diferentes respostas sociais séniores;
4. Partilhar com os participantes conceitos teóricos, conhecimentos científicos e habilidades práticas que melhorem a sua atuação e façam diminuir a sua sobrecarga.

       

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  • 3 de Junho | Master em liderança de pessoas e equipas (2ª Edição) 3 de Junho | Master em liderança de pessoas e equipas (2ª Edição) 190.00€ – 350.00€
  • 14 de junho | Instrumentos de intervenção social com a população sénior 14 de junho | Instrumentos de intervenção social com a população sénior 0.00€ – 50.00€
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  • 2 de Maio | Plano Individual de Cuidados - Novas Exigências em ERPI (Portaria nº349/2023) 2 de Maio | Plano Individual de Cuidados - Novas Exigências em ERPI (Portaria nº349/2023) 0.00€ – 40.00€
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Preço

Não Sócio, Sócio

Enquadramento

Enquadramento

Duração: 4h, online na plataforma ZOOM
Dia e horário: 1 de abril 2023, das 9h00 às 13h00
Formadora: Vânia Ferrão

Objetivos:

1. Reconhecer o papel do diretor técnico nas Instituições Particulares de Solidariedade Social;
2. Adquirir conhecimentos acerca das funções, responsabilidades e o papel do diretor técnico nas Instituições Particulares de Solidariedade Social;
3. Dotar os participantes para melhorar a prática profissional nas diferentes respostas sociais séniores;
4. Partilhar com os participantes conceitos teóricos, conhecimentos científicos e habilidades práticas que melhorem a sua atuação e façam diminuir a sua sobrecarga.

Conteúdos programáticos:

1.Direção técnica: conceito; enquadramento legal, funções e desafios 2.O papel do diretor técnico na gestão da sua equipa: o Reconhecer a importância das pessoas nas organizações sociais de apoio à terceira idade;

– Comunicação no interior das equipas de cuidadores de idosos;
– Comunicação eficaz, assertividade e empatia;
– O stress nas equipas de cuidadores de idosos e a sua gestão;
– O papel da liderança na organização e no trabalho de equipa;
– A responsabilidade da liderança;
– Técnicas fundamentais de motivação individual e de motivação de equipas;
– Estratégias e técnicas de assertividade;
– Saber lidar com comportamentos e situações difíceis;
– A gestão eficaz do tempo de trabalho do diretor técnico.

Formadora

Formadora

Vânia Ferrão

Assistente Social, licenciada e mestre pela Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra. Pós-Graduada em Motivação e Gestão de Equipas de Cuidadores de Idoso, possuí MBA em Direção Técnica / Serviços de Organizações Sociais. Formadora e E-formadora na área do Trabalho Social e Orientação e Técnica de Apoio à Vítima.

 

 

Avaliação e Certificado

Avaliação e Certificado

CERTIFICADO

O formando receberá  um certificado com o número de horas de formação, inserido na plataforma SIGO, através da Associação Teatro e Construção, entidade certificada pela DGERT.

 

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