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Início Arquivo Master Avançado em Gestão Operacional das Respostas Sociais
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Comunicação na Doença Avançada 35.00€ – 50.00€
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AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 60.00€ – 120.00€
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Master Avançado em Gestão Operacional das Respostas Sociais

290.00€ – 490.00€

PRODUTO COM PROMOÇÃO ATÉ 10 DE FEVEREIRO DE 2023

A formação pode ser paga em 4 prestações, uma no ato de inscrição as restantes entre fevereiro e maio de 2023

Se pretender efetuar o pagamento em prestações deverá solicitar ficha de inscrição pelo e-mail geral@anges.pt

               

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Cursos
  • 26 de maio | Curso de Controlo de Infeções, Manutenção e Sustentabilidade Ambiental 26 de maio | Curso de Controlo de Infeções, Manutenção e Sustentabilidade Ambiental 30.00€ – 50.00€
  • 3 de Junho | Master em liderança de pessoas e equipas (2ª Edição) 3 de Junho | Master em liderança de pessoas e equipas (2ª Edição) 190.00€ – 350.00€
  • 14 de junho | Instrumentos de intervenção social com a população sénior 14 de junho | Instrumentos de intervenção social com a população sénior 0.00€ – 50.00€
  • 26 de Maio | Avaliação do Projeto Curricular e Pedagógico de Grupo 26 de Maio | Avaliação do Projeto Curricular e Pedagógico de Grupo 0.00€ – 50.00€
  • 2 de Maio | Plano Individual de Cuidados - Novas Exigências em ERPI (Portaria nº349/2023) 2 de Maio | Plano Individual de Cuidados - Novas Exigências em ERPI (Portaria nº349/2023) 0.00€ – 40.00€
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Informação adicional
Preço

Não Sócio, Sócio

Enquadramento e Objetivos

Enquadramento e Objetivos

Num contexto social, económico e legal desafiante para as Organizações Sociais, ainda em fase de rescaldo da pandemia, com clientes internos e externos cada vez mais exigentes, alteração legislativa constante, inexistência de percursos escolares para cargo de Direção Técnica exigido nas organizações sociais, e necessidade premente de cargos de Coordenadores Gerais/Diretores de Serviços, foi desenhado estes Master Avançado. Criado em parceria com especialistas no setor da economia social, auditores e consultores nas diferentes áreas, com provas dadas nos seus percursos académicos e profissionais, numa visão prática e sintética, versátil e transversal a diversas áreas de intervenção, com vista à capacitação de chefias intermédias para uma liderança motivacional e sustentável através de boas práticas de intervenção multidisciplinar.

Este Master Avançado, em formato online, e com workshops práticos, dá continuidade a longos projetos anteriores que nos permitiam percorrer distritos, colaborar com centenas de diretores/chefias/dirigentes de organizações sociais, responder às principais necessidades formativas, acompanhados por uma equipa de docentes muito experiente, quer na pedagogia, quer na aplicação prática dos termos a abordar.

Conteúdos Programáticos

Conteúdos Programáticos

Módulo 1. Qualificação do Capital Humano

Dia e horário: 10 de Fevereiro, sexta-feira, das 18h30m – 22h30m

Sílvia Machado

Principais competências a desenvolver:

a. Ser capaz de desenhar um procedimento de acolhimento e integração do colaborador, incluindo manuais de apoio;

b. Obter a destreza necessária para desenhar um percurso formativo de integração no posto de trabalho;

c. Conseguir constituir e atualizar o processo individual do trabalhador conforme legislação em vigor.

Conteúdos Programáticos:

a) Planeamento do Acolhimento e Integração;

b) Processo individual do Profissional

c) Percurso Formativo e Avaliação da Eficácia/Impacto

 

Módulo 2. Avaliação do Desempenho dos Profissionais

Dias e horários: 11 de Fevereiro das 9h às 13h (sábado) e dia 24 de fevereiro, sexta-feira, das 18h30m – 22h30m

Ricardo Pocinho

Principais competências a desenvolver:

a. Reconhecer os diferentes métodos, instrumentos e fontes para a implementação de um sistema de gestão e avaliação do desempenho;

b. Ser capaz de desenhar um Regulamento que determine as regras, calendários e intervenientes mediante os requisitos legais.

Conteúdos Programáticos:

a) Metodologias e instrumentos aplicáveis ao terceiro setor

b) Regulamento, fontes e Matrizes de avaliação a aplicar

c) Plano de Desenvolvimento Profissional

d) Avaliação do Impacto da Avaliação e Gestão do Desenho no colaborador e na organização

 

Módulo 3. Alterações ao Regime Laboral nas Organizações Sociais:

Dias e Horários:

25 de Fevereiro, sábado, das 9h às 13h

10 de Março, sexta-feira, das 18h30m às 22h30m

11 de Março, sábado, das 9h às 13h

24 de Março, sexta-feira, das 18h30m às 22h30m

25 de Março, sábado, das 9h às 13h

Filipa Magalhães

Principais competências a desenvolver:

a. Reconhecer as alterações aos diferentes CCT aplicáveis no terceiro setor (com e sem fins lucrativos);

b. Ser capaz de desenhar um Regulamento de Gestão Laboral aplicável à sua organização;

c. Ser capaz de desenhar uma instrução de trabalho de aplicação do Regime de Banco de Horas

Conteúdos Programáticos:

a) Alterações aos Contratos Coletivos de Trabalho, Portarias de Extensão e BTE aplicáveis

b) Implementação do Regime de Banco de Horas Grupal

c) Principais regras no Planeamento dos Horários mensais e anuais;

d) Princípios e conteúdos de um Regulamento Geral/Laboral da Instituição

e) Direitos e Deveres dos profissionais e entidades patronais

f) Implementação do Canal de Denúncias nas IPSS: como e a quem se destina

 

Módulo 4. Gestão da Comunicação e Novas Tecnologias

Dias e Horários:

14 de abril, sexta-feira, das 18h30m às 22h30m

15 de abril, sábado, das 9h às 13h

João Mesquita

Principais Competências a desenvolver:

a. Reconhecer a importância da informatização dos dados organizacionais e sua gestão online;

b. Ser capaz de utilizar ferramentas inovadoras, de maior impacto, na captação de recursos;

c. Desenhar um fluxo comunicacional mais ágil e interativo com colaboradores, utentes, familiares, sócios e benfeitores

Conteúdos Programáticos:

a) Estratégias de Marketing digital na captação de recursos

b) A importância da Marca Corporativa da Instituição como comunicação

c) Novas formas de financiamento (plataformas digitais)

d) Plataformas Digitais e novas formas de comunicação interna e externa

 

Módulo 5- Operacionalização das Respostas Sociais

Dias e Horários:

06 de Maio, sábado, das 9h às 13h
12 de maio, sexta-feira, das 18h30m às 22h30m

13 de maio, sábado, das 9h às 13h – ÚLTIMA AULA DO MASTER

Francisco Melo

Principais competências a desenvolver:

a. Reconhecer os requisitos legais e normativos perante visitas de acompanhamento e fiscalização;

b. Implementar boas práticas de gestão dos recursos e respetivas tarefas;

c. Ser capaz de organizar e atualizar os processos dos clientes mediante os requisitos legais;

Conteúdos Programáticos:

a) Princípios e boas práticas a constar nos Regulamentos Internos;

b) Conteúdos e gestão dos Contratos de Prestação de Serviços/Alojamento;

c) Estudos Socioeconómicos e Cálculos de Mensalidades: fontes e técnicas

d) Principais obrigações nos Processos dos Clientes (em todas as respostas sociais)

e) Novos Requisitos Legais na gestão quotidiana (infraestruturas, equipamentos, parques infantis, transporte coletivo de utentes, gestão de compras, entre outros)

Avaliação e Certificado

Avaliação e Certificado

CERTIFICADO

O formando receberá um diploma emitido pela ANGES e um certificado com o número de horas de formação, inserido na plataforma SIGO, através da Associação Teatro e Construção, entidade certificada pela DGERT.

Esta formação conta com a colaboração da Cátedra de Prevención de Riesgos Laborales y Salud Pública da Universidade de Córdoba

AVALIAÇÃO

Todos os módulos serão avaliados através de um teste realizado online na última sessão de cada módulo.

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