2ª Edición | Especialización Práctica en Gestión Técnica en Respuestas Sociales

Contenidos del programa

Fecha de inicio 07 de marzo de 2025 y fecha de finalización 30 de mayo de 2025

Plan de formación

SESIÓN SOLEMNE (3h)

07 Marzo | 09h00 a 12h00 | Junta Directiva de ANGES

Contenido del programa:

• Retos del liderazgo y motivación del cuidador

MÓDULO 1: INSPECCIONES, VISITAS DE SEGUIMIENTO, AUDITORÍAS Y SANCIONES (HACCP, SHST, ISS, ACT) (7H)

14 y 21 de marzo - 9h00 a 12h30 | Dr. Francisco Melo

Contenido del programa:

• Marco: conceptos y autoridades a inspeccionar;
• Instalación y condiciones de funcionamiento de las distintas respuestas sociales;
• Calidad: cómo cumplir el Nivel C y las Guías de Inspección;
• Seguridad, Higiene y Salud en el Trabajo:

Buenas prácticas y requisitos en:

• Gestión de emergencias;
• Medidas de autoprotección;
• Equipo de protección individual;
• Desinfestación.

• Seguridad alimentaria en las organizaciones sociales:
• Plan de inspección de recepción de mercancías/productos;
• Los residuos y su separación/tratamiento.
• ACT Legislación Laboral: Recursos Humanos.

MÓDULO 2: ELABORACIÓN DE HORARIOS Y NORMAS ESPECÍFICAS DEL SECTOR SOCIAL (4H)

28 de marzo | 09h00 a 13h00 | Dra. Fernanda Alves de Castro

Contenido del programa:

Horario de trabajo (Ley /2009 de 12 de febrero)

• Tipos de horas de trabajo;
• Límite máximo PNT
• Excepciones al límite máximo PNT
• Tiempo de trabajo medio máximo;
• Descanso diario obligatorio.

Establecer la jornada laboral

• Qué debe incluirse en el Mapa de Puestos de Trabajo;
• Visualización de las horas de trabajo;
• Modificación de la jornada laboral;
• Registro del tiempo de trabajo;
• Descanso semanal;
• Trabajo a turnos*;
• Trabajo nocturno*;

(* CT e IRCT Sector Social)

• Organizar los turnos de trabajo;
• Salud y seguridad en el trabajo a turnos;
• Salud y seguridad en el trabajo nocturno.

Ejercicios prácticos

• Elaboración de los horarios de los turnos;
• Aclaración de dudas.

MÓDULO 3: RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS AUSENCIAS Y HORAS DE BANCO (4H)

04 Abril | 09h00 a 13h00 | Dra Carmen Vieira

Contenido del programa:

• Consideraciones generales sobre la asistencia y las ausencias;
• Tipos de ausencia;
• Efectos de las ausencias justificadas e injustificadas;
• Informar de las ausencias del trabajo;
• Especificación de las disposiciones legales;
• El concepto de horas bancarias;
• Identificación de los tipos de bancos de tiempo permitidos;
• Procedimientos generales para su implantación en una organización.

MÓDULO 4: MARCO FUNCIONAL DE LA GESTIÓN TÉCNICA EN LAS DIFERENTES RESPUESTAS SOCIALES (4H)

11 de abril | 09h00 a 13h00 | Dra. Sílvia Machado

Contenido del programa:

• Marco Jurídico y Funcional de la Función en las Diferentes Ordenanzas;
• Descripción del puesto, perfil y requisitos mínimos que deben incluirse en el Manual de Trabajo;
• Operacionalización de cada tarea/función;
• Complementos económicos para el trabajo.

MÓDULO 5: RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS VACACIONES DE LOS TRABAJADORES - PROGRAMACIÓN Y GESTIÓN (4H)

02 May | 09h00 a 13h00 | Dra. Carmen Vieira

Contenido del programa:

• Normas generales sobre vacaciones;
• Casos particulares;
• Disfrute/pago de días de vacaciones;
• Normas sobre la reserva de vacaciones;
• Mapa de vacaciones;
• Casos prácticos.

MÓDULO 6: CÁLCULO DE CUOTAS MENSUALES, CONTRATOS DE SERVICIOS Y SUS ADENDAS (7H)

09 y 16 de mayo - 09h00 a 12h30 | Dr. Francisco Melo

Contenido del programa:

• Marco jurídico y normativo;
• Aclaración de conceptos: hogar, gastos, ingresos;
• Contenido de los contratos de servicios;
• Contenido del reglamento interno;
• Ejercicio práctico;
• Aclaración de dudas.

MÓDULO 7: PROCESOS INDIVIDUALES, INTERVENCIÓN GRUPAL Y REGLAMENTO INTERNO: DEL INGRESO A LA INTERVENCIÓN PLENA CON EL USUARIO/NIÑO (7H)

23 de mayo de 14.00 a 17.30 h y 30 de mayo de 9.00 a 12.30 h | Dra. Sílvia Machado

Contenido del programa:

• Contenido del Reglamento Interno y requisitos legales;
• Pasos y herramientas para organizar el expediente individual (en papel y digital);
• Diagnóstico, Planificación y Evaluación de Actividades de Grupo;
• Requisitos de la Seguridad Social y del Ministerio de Educación para casos individuales.