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18 Abril | Motivação de Equipas

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A motivação é um dos pilares fundamentais para o desempenho excecional de qualquer equipa e, consequentemente, para o sucesso organizacional. Compreender os mecanismos que impulsionam a motivação individual e coletiva, assim como conhecer estratégias eficazes com vista à sua manutenção é crucial para os líderes em qualquer contexto organizacional.
A formação em “Motivação de Equipas” visa fornecer aos seus participantes ferramentas e conhecimentos necessários para inspirar, envolver e manter o alto nível de motivação das suas pessoas. Ao investir na motivação da equipa, os líderes não apenas cultivam um ambiente de trabalho mais positivo e produtivo, como também promovem o crescimento pessoal e profissional dos seus colaboradores. Além disso, equipas motivadas tendem a ser mais produtivas, resilientes, inovadoras e colaborantes, contribuindo de forma significativa para a concretização dos objetivos organizacionais. Investir na motivação das equipas não só é uma estratégia de investimento no capital humano, como também uma medida fundamental para impulsionar o sucesso e a sustentabilidade das organizações no mercado atual altamente competitivo e dinâmico.
Objetivo Geral
Dotar os formandos de conhecimentos que permitam uma motivação eficaz, com vista a um ambiente de trabalho motivador, produtivo e colaborativo.
Destinatários
Diretores gerais, diretores técnicos, lideranças intermédias.
4 horas | 18 de abril | 09h00 às 13h00
ONLINE | DRA. SOFIA PEREIRA
     
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Conteúdos

Conteúdos

- Definir motivação e analisar a sua importância no contexto de liderança e organizacional;

- Refletir sobre os diferentes tipos de motivação;

- Explorar os benefícios da motivação para o desempenho e a produtividade das pessoas;

- Conhecer as principais teorias da motivação e analisar o seu impacto nas equipas e organizações;

- Explorar técnicas com vista à identificação das necessidades e expectativas das pessoas;

- Conhecer diferentes estratégias de motivação.

Formadora

Formadora

Sofia Pereira

Licenciada em Serviço Social. Mestre em Gerontologia pela Universidade de Aveiro. Especialista em Liderança Positiva e Felicidade 5.0. Happiness Manager pela Happiness Business School. Certificada em Inteligência Emocional e Social. Encontra-se a concluir a especialização em Liderança Consciente na ISAG - European Business School.
Durante 17 anos desempenhou funções de Coordenação Técnica numa Misericórdia, com experiência ao nível de coordenação de equipas. Durante 10 anos, colaborou como docente convidada na Escola Superior de Saúde da Universidade de Aveiro.

Fundadora e CEO da Sowisetimelab.  Autora dos livros: «SLOW: 50 Exercícios para desacelerar» e «Como ter tempo para tudo». Presidente da Slow Movement Portugal.

Avaliação e Certificado

Avaliação e Certificado

CERTIFICADO

O formando receberá  um certificado com o número de horas de formação, inserido na plataforma SIGO, através da Associação Teatro e Construção, entidade certificada pela DGERT.

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