Destinatários
- Líderes e Gestores
- Dirigentes, Diretores e Gestores de Equipas que pretendem implementar práticas de liderança saudável, prevenir burnout e promover ambientes de trabalho psicologicamente seguros.
- Gestores de Recursos Humanos responsáveis por políticas de bem-estar, clima organizacional, desenvolvimento de pessoas e gestão de conflitos.
- Profissionais da Área Social, da Psicologia e da Educacional
- Psicólogos, Assistentes Sociais, Educadores Sociais, Terapeutas e Técnicos especializados que intervêm com equipas, famílias ou pessoas em risco psicossocial.
- Consultores e formadores que desejam aprofundar ferramentas de intervenção em saúde mental laboral.
- Profissionais Operacionais e Técnicos de Equipas
- Colaboradores que integram equipas de trabalho com elevada exigência emocional ou operacional, e que beneficiam de competências para reconhecer sinais de risco e atuar preventivamente.
- Técnicos de SST (Segurança e Saúde no Trabalho) que procuram integrar a dimensão psicológica no seu trabalho.
- Organizações e Instituições
- Empresas privadas que procuram reduzir absentismo e rotatividade, aumentar retenção e atração de talentos e promover culturas saudáveis.
- Instituições do terceiro setor (IPSS, ONG, associações) que lidam com equipas expostas ao desgaste emocional.
- Administração pública, especialmente em setores como educação, saúde, autarquias e serviços comunitários.
- Participantes Individuais
- Profissionais em transição de carreira para áreas de gestão de pessoas, saúde mental ou intervenção social.
- Pessoas que desejam compreender melhor a relação entre trabalho, emoções e bem-estar, para uso pessoal ou profissional.
